機械設計課の仕事内容

 安田精機製作所の機械設計課インタビュー

機械設計課 インタビュー |  【機械設計課】の募集要項

 

機械設計課インタビュー

機械設計課の仕事とは?

一般的には受注から構想を練って図面に起こすことが メインだと思います。弊社では構想を練り、図面を書き、取説・検査の基準(一般的な規格・そこに載ってない検査項目) を決めるところまでを担当します。特殊な案件では、お客様と仕様を決める段階から参加します。設計はその人のセンスが出る仕事。部品や加工技術も進化している今、どんどん情報を取り入れながら、お客様目線で製品を良くしていきたいと考えています。

※検査の基準を決めるとは?

今までに事例がない完全オーダーメイドの装置だと、検査基準が定まっていなければ検査ができません。製品の妥当性を評価するために、検査基準を決める仕事も設計者が担っています。

  

安田精機製作所(機械設計課)社員インタビュー

  

この仕事のやりがい・大変な面

お客様の要望を実現できることです。納期やコストなどの制約はありますが、弊社は自由度が高く、柔軟な社風です。いいものをどんどん取り入れていける部分に面白さを感じます。
お客様のカスタマイズに応えること大変さもあります。設計だけでなくオーダーメイドの見積り、修理見積りも設計担当者が担います。古い装置の修理対応では現地にも行きますし、丁寧さと共にスピードが求められる場面があります。日頃から情報収集をしておき、すぐに対応できるようにするなどの工夫が必要だと感じています。

   

日々大切にしていること

弊社が納入している製品の70%前後はカスタム設計を施した製品です。なぜなら、お客様のニーズにお応えすることを大事にしているからです。そのためには、営業担当が作成した伝票から、お客様のご要望を読み解く姿勢も大切だと考えています。

安田精機製作所(機械設計課)募集要項ページ

  

機械設計課の今後のビジョン

攻めの「開発」と守りの「情報整理・プラットホーム化」を強化し、弊社の売り上げ目標の達成に向けて進んでいます。2022年4月現在、設計課は6名の少数精鋭。新規開発が得意な人、既存機のカスタマイズが得意な人、どちらも募集中です!大変な部署ではありますが、とてもやりがいがあります。一緒に前進しましょう!

 

【機械設計課】募集要項について


業務内容

研究開発・品質保証に欠かすことの出来ない「検査装置機器」の開発・設計を担当していただきます。ユーザーは世に知れ渡った大手メーカーが中心であり、近年のメーカー各社の課題である「人件費削減・作業効率アップ」に大きく貢献しています。

<設計部の魅力>
大手メーカーの研究開発の案件等もいただく仕事ですので、最先端の技術に関わり、一躍を担えることが大きな魅力です。オーダーメイド装置の設計・製作に1から10まで携わることのできるやりがいのある仕事です。

<納入実績例>
S社の液晶画面の強度測定装置、T社のハイブリッド車に使われる樹脂の強度測定装置等、海外も含めてあらゆるところで同社の試験機が利用されています。

<入社後のイメージ>

入社当初は既存の標準品からの仕様変更案件を対応していただきます。担当範囲は、機能設計、機構設計、組立図作成、部品図作成などです。同社製品における設計経験に慣れていただいた後に、お客様からの特注品をイチから開発していただきます。将来的には、設計グループにおけるリーダーになっていただく可能性もございます。

<設計から納品までの機械設計業務の流れ>

  1. ユーザーの要求事項を満足するために、どのような製品にするのかチーム内で論議し、設計仕様を決定します。
  2. 設計仕様に基づいて機械の組立図、部品図を作成します。
  3. 電気制御エンジニアと制御内容を打ち合わせ、必要事項を伝達します。
  4. 組立・配線が終わり、制御のデバッグが終わった製品に対して、設計仕様を満たしているか確認を行います。
  5. 検査部門で出荷検査を終えて納品されます。

応募資格

<必須スキル・経験>
機械設計経験者

<歓迎条件>
下記のいずれかの実務経験がある方(3年以上が望ましい)
・機械設計経験者 (使用CADは以下 )
  2D-CAD:AutoCAD
  3D-CAD:SolidWorks
・産業機械、食品機械、自動搬送機器、各種製造装置など

 

<学歴・その他>

高卒以上・普通自動車運転免許


雇用について

雇用形態:正社員(※3~6ヵ月間の試用期間あり)

想定給与:23~40万円(※経験により応相談)

勤務時間:8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)

勤務地 :本社(兵庫県西宮市)


待遇

昇給年1回(1月)賞与年2回(6月・12月)
※業績に応じて特別賞与を支給
役職手当(1万円~15万円/月)

インセンティブ制度(営業のみ)
永年勤続表彰(勤続5年・10年・15年・20年・30年)
退職金
住居手当(8000円~)※世帯主のみ

家族手当(配偶者:4000円、子1人:5000円)
制服貸与
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
西宮市中小企業勤労者福祉共済加入(会社全額負担)
通勤費全額支給(上限¥50,000)

車通勤可(駐車場完備)
自己啓発支援制度
Benefit Station会員(株式会社ベネフィット・ワン運営の福利厚生代行サービス)


休日休暇

年間休日 113日(2021年度実績)
完全週休2日制(土・日・祝)※月1日程度 土曜出勤あり
有給休暇 初年度10日(6ヶ月経過後)〜最大20日 ※会社指定の有休消化日 5日含む
特別休暇 GW休暇/夏季休暇/冬季休暇/慶弔休暇(結婚・出産)


 

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